调查多渠道帮扶国有企业“三难职工”
( 2004年5月28日 )


  由上海染料公司工会进行,形成《多渠道帮扶国有企业“三难职工”的调查报告》。调查报告认为“三难”是传统国有老企业中特有的困难职工群体的特征。其包括:收入低负担重生活困难职工、年龄大技能缺再就业难职工、患大病重病慢性病医疗难职工。近年来随着企业改革改制、人员分流力度的加大,这部分职工有扩大的趋势。调查报告指出,由于化工行业调整力度大、困难人数多和财力不足的矛盾,染料公司对困难群体的帮助从总体上说作用有限,下岗职工再就业率低、生活困难职工脱困率低、医疗困难职工缓解率低的“三低”状况并无根本改观。因此呼吁社会各方共同关注这一类群体的生活困难:一是承认他们是改革成本的承担者,从政策上、资金上、社会保障上给予实实在在的帮助。二是采取切实有效措施,给竞争力相对较弱的下岗职工提供切实可行的就业援助。三是进一步扩大互助帮困力度,弘扬“一方有难、八方相助”的传统美德。


收藏 打印本页】 【关闭窗口