企业开业申办    企业变更申办    行业准营申办    年检
   财税    工商行政管理    质量技术监督    外贸
   绿化环保    知识产权    人才与培训    劳动保障
   公安司法    信访监察    救灾防灾    城市建设
   水务    城市交通    项目审批    新闻出版
   广播电影电视    企业破产、注销申办    其他


什么样的劳动合同属于无效劳动合同?无效劳动合同由谁确认?

  按《劳动法》规定,订立劳动合同必须遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律和行政法规规定。根据这一原则,下列劳动合同无效:(1)违反法律、行政法规的劳动合同;(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

  无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。部分无效劳动合同,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

  劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。



推荐】【纠错


 

s