静安区对区内就业困难人员进行梳理，分类落实就业援助措施。该区通过提高“4050”项目质量、就业稳定度等，开发合适岗位，对就业特困人员实施就业双向承诺制。同时，探索公益性劳动组织的实体化转制，采取设立职业介绍代理人等方式为就业特困人员购买劳动岗位。此外，不断完善三级就业服务网络，在区和街道建立局域网，再由街道传至每个居委就业援助员，畅通就业信息，实现岗位信息共享。