使用“两规”、“两指”措施，应由分管案件的领导主持制定周密的工作方案、工作制度，充分做好各方面的准备。要挑选政治思想好、法制观念强、业务水平高的领导干部和工作人员参加“两规”、“两指”工作。要对参加“两规”“两指”工作的人员进行必要的培训。要明确各个岗位的具体责任，加强管理、检查和监督，防止发生违纪违法行为和意外事故。在使用“两规”、“两指”措施过程中，因失职渎职、违反规定造成严重后果的，要追究直接责任人和负有领导责任人员的责任。