问：小张与一家生产单位签订了劳动合同，并在合同中约定实行计件工资制度，每月报酬以完成的工件数量来支付，今年元旦单位生产任务紧迫，要求小张在1月1日加班一天，小张知道国定假日加班单位应发给他加班工资，但自己拿的是计件工资，那加班工资该如何计算呢？

　　答：按照相关法律法规的规定，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定休假节日工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

　　如果用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定假日工作，应当根据该原则相应调整计件单价。

　　所以,小张的单位在1月1日安排其加班，那么就应该按照300%的比例来调整计件单价。