可以享受多少医疗补助费？劳动者患病或者非因工负伤，因医疗期满不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而被用人单位解除劳动合同的，除按规定享受经济补偿金外，还可享受医疗补助费。

　　用人单位应当支付的医疗补助费不应低于劳动者本人六个月工资收入的水平。