劳动合同的终止可以分成下面三种情况。

　　一、有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）当事人约定的劳动合同终止条件出现；

　　（三）用人单位破产、解散或者被撤销的；

　　（四）劳动者退休、退职、死亡的。

　　二、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月的，劳动合同可以终止。

　　三、劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，劳动合同期满，用人单位按规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。