集体合同的产生一般要经过协商、审议、签字、送审等程序。劳动保障行政部门依法对集体合同进行审核，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，企业应在7日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门在收到集体合同文本后15日内未提出异议的，集体合同即日生效，企业应以适当方式公布；劳动保障行政部门提出修改意见的，企业应在十五天内进行修改，然后重新报送劳动保障行政部门审核。