《上海市女职工劳动保护办法》规定，妇女的产期保护，既包括正常生产，也包括中止妊娠。女职工产假为九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。难产者再增加产假十五天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产，给予产假四十五天。女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入。女职工非婚生育或计划外生育的，不享受上述待遇。