《劳动法》和《国务院关于职工工作时间》的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超
　　过40小时、每周至少休息一天。所以，对一部分因生产特点不能实行每周休息二天的企业，在保证职工每周工作不超过40小时的前提下，必须保证职工每周休息一天。