7月-8月，长宁区人力资源和社会保障局携手长宁区国有资产监督管理委员会举办“职等你来就业同行”百日千万网络招聘专项行动长宁区“国企进高校”云端双选会系列活动，充分发挥国有企业稳就业、引人才重要作用，为复工复产重点企业延揽优质人才，为高校毕业生提供对口的高质量就业岗位，有力缓解疫情下高校毕业生就业压力。

　　本场活动邀请了13家知名国企参会，招聘人数200余人，收到简历数百份，吸引了国（境）外高校如伦敦大学学院、爱丁堡大学、西北大学、墨尔本大学、曼彻斯特大学、伦敦国王学院、香港理工大学、杜伦大学、谢菲尔德大学等，以及复旦大学、华东师范大学、吉林大学、中国传媒大学、北京邮电大学、东华大学、南京航空航天大学、华东政法大学、上海对外经贸大学等国内高校毕业生关注。

　　以服务见“长”

　　拿什么来稳就业？靠什么来吸引人才？长宁区在对就业环境、毕业生就业情况、企业招聘等进行调研排摸后，开展“国企进高校”云端双选会，以具有针对性的特色服务为抓手，满足毕业生就业的多方面、高层次需求。本场“国企进高校”云端双选会采用“3+3+X”就业服务模式，联合“部门+”，集聚优质资源，全力搭建线上区校企三方人才交互平台；集合“活动+”，通过云平台网络招聘、国企直播带岗、人才政策“云宣讲”等活动确保就业服务不打烊、就业指导不断线；探索“特色+”，不断更新服务、拓展平台，让“云服务”内容更丰富、形式更多样、活动更新颖、平台更多元。

　　以“精”助“稳”

　　本场“国企进高校”云端双选会既关注“大而全”，又着重“小而精”。运用大数据平台，将各行业大批量岗位与众多优质人才通过后台科学分析进行精准匹配；精选优质国企带岗直播，在线与求职者就职业发展、福利待遇等开展互动问答；短小精悍的人才政策“云宣讲”解读与求职者息息相关的政策福利，用简便的方式输出实用的信息，以精准、精细、精心的服务为高校毕业生就业择业提供机会、创造条件。同时，本场“国企进高校”云端双选会作为长宁区“政府开放月”的其中一站，践行“人民城市”重要理念，发挥各类就业服务力量，倾听群众对人才和就业服务的建议，汇聚稳就业的强大合力。

　　下一步，长宁将在“3+3+X”服务模式的基础上，引入更多资源，创新更多特色服务，拓展更多服务渠道，积极扩岗稳岗，全力护航高校毕业生更高质量就业。