分局各单位：
    现将分局制定的《奉贤分局“第四届中国国际进口博览会”安保战时期间干部履职情况考察工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
                                                                                  中共上海市公安局奉贤分局委员会 
                                                                                             2021年10月14日
                      奉贤分局“第四届中国国际进口博览会”安保战时期间干部履职情况考察工作方案
    为全面了解领导干部在“第四届中国国际进口博览会”安保战时期间的现实表现，进一步压紧压实工作责任,促进干部在岗履职尽责、以上率下、示范引领，根据《上海市公安局第四届中国国际进口博览会安保战时期间干部履职情况考察工作方案》的要求，结合分局干部队伍实际，现制定履职考察方案如下：
    一、工作目标
    在分局党委的领导下，围绕领导干部政治表现、担当作为、工作绩效、纪律作风等方面开展考察，近距离识别考察干部，着力发现一批“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的优秀领导干部，为进一步优化分局干部队伍年龄结构以及奉贤公安工作长远发展提供充足的干部储备和人才支持。
    二、考察对象
    覆盖全局各层级领导干部。
    三、组织领导
    分局成立由党委书记、局长陆恒炯任组长，党委副书记、政委程零，党委副书记、副局长王群任副组长，党委其他成员为组员的干部考察工作领导小组。下设2个考察工作组，考察工作组设组长1名、组员2名，负责对应单位的考察工作。
    四、考察内容和标准
    （一）工作状态。
    （二）能力素质。
    （三）工作业绩。
    五、考察方式和方法
    （一）个别谈话。
    （二）查阅资料。
    （三）实地考察。
    六、考察程序和时间节点
    （一）制定方案（10月中旬前）。根据分局队伍实际，研究制定“进博会”安保期间领导干部情况考察方案，明确工作目标、考察对象、考察内容、标准和方法。
    （二）组织考察（10月中旬至11月中旬）。考察组要加强对分局领导干部队伍开展现状分析， 形成专题报告。考察工作以个别访谈、查阅资料、实地考察等方式进行，突出对实绩和能力的考察，尤其是安保实战的履职表现。全面掌握干部的政治品质、道德品行、履职尽责、廉洁自律等情况。
    （三）综合分析（11月中旬至12月上旬）。考察组要对前期的考察情况进行梳理分析，撰写专题考察报告，经分局党委讨论后，确定优秀干部推荐名单。对优秀干部要逐人明确培养使用计划，作出综合评价，形成干部现实表现材料报市局政治部。
    七、工作要求
    （一）统一思想，明确任务。
    （二）全面考察、关注实况。
    （三）及时反馈，助推有力。