各单位：
根据分局相关部署要求，现将《2024年宝山分局法制员聘任工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知
上海市公安局宝山分局
2024年11月20日
2024年宝山分局法制员聘任工作实施方案
为深入推进分局执法规范化建设，加强源头执法监督和法律服务保障，提升法制员队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥法制员队伍在法治公安建设中的作用，特制定2024年宝山分局法制员聘任工作实施方案如下：
一、基本原则
（一）择优选任，严格把关。
（二）优化配置，动态调整。
二、岗位评定的基本条件
法制员应当具备下列基本条件：
（一）中共党员；
（二）大学本科以上学历；
（三）政治立场坚定、作风正派；
（四）恪守公平正义、廉洁自律；
（五）法律功底扎实、热爱公安法制工作；
（六）具有较强的语言表达、文书写作和组织协调能力；
（七）符合市局对评定条件的其他规定。
三、选拔聘任程序
法制员选拔聘任程序是：报名、资格审查、笔试面试、组织考察、审批、公示、聘任。
四、聘任期限
法制员聘期为两年。聘期满之后应当重新聘任。对于聘期内年度考核等次连续两次被评定为优秀，且民警认可度较高的法制员，可以直接续聘。
五、考核评估
分局建立法制员考核档案，负责对法制员的履职情况进行专项考核。专项考核分为平时考核和年度考核。
本聘任方案由分局法制支队会同政治处负责解释。
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