记者2月28日在上海静安区2025年人才工作会议上获悉，上海静安区正式发布“1+5+N”人才政策体系，即1个统领性文件、5个区级层面综合性文件、8个重点领域和产业人才政策实施细则，向全球英才来静安创新创业发出邀约。

  会议现场启动“静英”人才计划遴选、第三届“静英”创新创业大赛暨第五届“海聚英才”全球创新创业大赛静安赛区选拔赛，以赛引才、以赛聚才，并向“静安区人才发展智库”首批专家颁发聘书。

  静安区人才工作局相关负责人介绍，“静英”人才计划是静安本轮人才新政的重点内容之一。静安结合国际化程度高、专业服务业集聚、新兴科创赛道布局、年轻人才集聚的特点，突出高精尖缺导向，形成“静英”顶尖、“静英”卓越、“静英”高端、“静英”重点、“静英”专业5个高层次人才梯队和1个“静英”青年人才梯队，构建金字塔型人才结构，打造更具实力的区域人才矩阵。

  本次人才政策体系致力于加强海外高层次人才和新兴产业人才引育，构筑静安更加开放的人才集聚平台。会议上发布的《关于支持海外人才来静安工作和创新创业的若干措施（试行）》在加大海外人才引进力度、支持海外人才创新创业、优化海外人才支持保障三方面采取了系列措施。比如，支持海外人才创新创业方面，静安将搭建创新创业孵化平台，依托静安留学人员创业园，提供“点单式”服务，并发挥“海聚英才”创新创业示范基地引领作用，给予每年最高50万元经费支持；优化海外人才支持保障方面，静安将发挥“全球服务商”计划双向赋能作用，做到“引进来”“走出去”，设立“海外人才服务联盟”，搭建合作交流平台，开展互访交流、学术研讨、学者访问等活动，助力更多民营企业和中小企业拓展海外市场，并推动本土专业服务业的发展。

  此外，静安将通过建立健全“静英”高层次人才遴选机制，进一步拓宽各类人才发现渠道，采用推荐认定、单位认定和直接认定三种方式，发挥行业主管部门主体责任，提升用人单位在人才引进和人才评价方面的话语权，彰显静安求才若渴的政策导向。