10月22日下午，长宁工会践行全过程人民民主工作交流研讨会在上海政协全过程人民民主实践点举行。上海市总工会副主席赵德关，长宁区委副书记岑福康出席会议。

  会议介绍了长宁区积极打造基层民主实践“工会样本”的经验。据悉，区总工会于去年10月启动践行全过程人民民主最佳基层实践地工作，通过职工代表工作站、职工法律服务站、基层民主赋能站、立法信息采集点等“三站一点”的网络体系，构建起职工有序政治参与、立法参与、社会治理参与和基层民主参与的全链条体系。

  会议邀请了部分基层代表来到现场进行案例分享，大家在畅所欲言的交流中碰撞出智慧的火花。

  作为区总工会职工代表工作站职工代表，全国先进工作者、虹旭居民区党总支书记吴红萍分享了她在推动基层职工政治参与的社区治理经验，“为更深入地了解职工的需求和想法，我带领劳模工作室团队采用多样化的方式收集意见建议，定期组织参加相关座谈会，认真倾听每一位职工的发言，这种面对面的交流方式，不仅让职工感受到被尊重，也让我们能够直接获取最真实、最鲜活的意见”。虹桥街道古北荣华第四居民区党总支书记盛弘、新泾镇绿八居民区党总支书记刘观锡还分别从职工社会治理参与方面分享了经验做法。

  上海汉盛律师事务所的律师代表汪姣钰结合立法参与工作分享了推动职工参与立法、践行全过程人民民主的经验与思考，“工会依托自身优势组织职工参与立法，不仅丰富了立法的民意基础，提高了立法质量，同时也搭建了职工群众参与国家治理、实现当家作主的重要平台，彰显了全过程人民民主的广泛性、真实性和有效性”。

  来自博世（中国）的企业代表吴亦飞则分享基层民主建设在企业发展中的生动体现，“博世（中国）于2018年成立工会，通过多年的实践，将‘民主’融入企业治理，构建起和谐的劳资关系，既保障员工的合法权益，也为企业的可持续发展注入强大动力”。

  会议还邀请了来自中国浦东干部学院、复旦大学、上海工会管理职业学院、《工人日报》等不同领域的专家学者，以专业的视角和独到的见解对区总工会以及各基层单位的实践经验给予了点评和指导。

  “此次交流研讨会既是回顾总结经验的重要契机，也是为下阶段工会全过程人民民主实践工作锚定方向的关键之举。”区总工会相关负责人表示，下一步，区总工会将持续创新民主形式、拓宽参与渠道，让职工真正成为民主实践的参与者、推动者和受益者，为全过程人民民主在基层的丰富发展贡献工会力量。

  区人大常委会副主任、区总工会主席潘敏出席会议。