借助虹桥国际中央商务区“大交通、大会展、大商务、大科创”的独特优势，承接进博会溢出效应，11月8日，2025上海虹桥人力资源服务发展大会在上海虹桥会议中心举行。本次大会以“中企出海，虹桥领航”为主题，通过“会议+展览+参访”的多元形式，搭建起人力资源服务的高端交流合作平台，助力中国企业稳步“走出去”，激活各国人才发展潜力。

  上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛，虹桥国际中央商务区管理委员会党组书记、常务副主任孔福安，闵行区委书记陆方舟，闵行区委副书记、区长吴强，全国政协委员、中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院原院长、研究员余兴安，上海市人力资源和社会保障局副局长李炜，虹桥国际中央商务区管理委员会副主任王新，闵行区副区长谭瑞琮等出席大会。

  作为重要服务载体，依托中国上海人力资源服务产业园虹桥园区打造的“HQTP国际人才会客厅”，此次联动进博会实现了从“单纯展示”到“全流程服务”的升级。如今它已整合公共服务、跨境人才对接、产业生态培育等功能，成为虹桥国际开放枢纽服务人才的重要窗口。依托大虹桥的区位与政策优势，大会以数字技术为支撑，进一步增强虹桥对国际人才的吸引力，为上海建设高水平人才高地注入动力。

  本届大会议程丰富多元、环节紧凑、亮点纷呈，多项举措为行业发展注入新活力：

  评选优秀出海服务案例

  树立行业发展标杆

  会上，“长三角优秀人力资源出海服务案例”同步发布，集中展示近年来长三角区域人力资源服务机构服务中企出海的经验成果。评审工作由上海市人力资源和社会保障局联合江苏省、浙江省、安徽省人力资源和社会保障厅共同发起，由中国上海人力资源服务产业园虹桥园区承办，通过网络初选、项目路演、专家评审，选出十个具有创新示范效应的典型案例，涵盖制造业、服务业、数字经济等企业出海的热门领域。

  启动海外网络

  拓展全球服务版图

  大会还举行了“虹桥人力资源海外服务网络”启动仪式。该海外服务网络聚焦构建关键出海目的地的服务链条，标志着虹桥服务中企出海“前沿站点”的正式落地，更体现了从“国内服务枢纽”向“全球服务节点”的战略转型。同时，紧扣中企出海“重点区域、产业需求、市场潜力”三大维度精准规划，首批站点涵盖英国、沙特、日本、新加坡、印尼五个重要国家，形成覆盖欧洲、中东、东亚、东南亚四大中企出海的核心市场。

  成立共建平台

  筑牢企业出海服务枢纽

  现场，“虹桥海外发展服务中心合作共建平台”正式揭牌。该平台整合了政府、市场、专业等多方资源，针对企业出海不同阶段的需求，提供从海外设点、人才招聘，到薪酬福利、合规风控的全链条服务，切实解决企业出海的痛点难点，推动综合服务优势转化为企业出海的发展优势，让大虹桥成为企业“走出去”的坚实后盾。

  发布专项政策

  为行业发展添动力

  会上，《关于加快虹桥国际中央商务区人力资源服务业国际化高质量发展的支持政策》正式发布。该政策是虹桥国际中央商务区管委会立足虹桥国际开放枢纽战略定位、针对人力资源服务业“走出去”与“引进来”双需求制定的专项方案，是推动人力资源产业能级提升、优化国际化营商环境的关键举措，旨在从制度层面为人力资源服务机构的国际化布局、海外人才引进、跨境服务创新等提供精准扶持，为产业能级跃升和生态优化夯实制度保障。

  推动两业融合

  赋能制造业高质量发展

  大会重点推介了人力资源服务业赋能制造业出海企业的相关项目。近年来，人力资源服务业与制造业融合发展水平不断提升，闵行区凭借雄厚的产业基础、蓬勃的发展态势、突出的区位优势和丰富的教育人才资源，奠定了两业融合的坚实基础。

  汇聚行业智慧

  共探发展新路径

  大会特邀行业资深专家与头部机构负责人开展主旨演讲与圆桌对话，搭建学界、业界、企业端的深度交流桥梁，既输出前沿理论洞察，又分享实操解决方案，为行业高质量发展注入思想动能。

  此次大会不仅是人力资源行业的交流盛会，更是服务中企出海、对接国家战略的重要平台。未来，大虹桥将以更开放的姿态、更创新的机制，持续放大进博会溢出效应，做好企业“最佳合伙人”，推动人力资源要素在虹桥高效集聚，助力上海在中国式现代化进程中发挥更大的龙头带动作用。