11月20日，“和谐浦东、引领未来”第二届浦东新区劳动关系协调技能竞赛决赛暨颁奖仪式在浦东新区工人文化宫举行。

  本届大赛围绕“调先行裁公信，勇担当促和谐”主题，通过探索“赛训一体、赛证融合”竞赛模式，全面构建“培训、竞赛、颁证、提效”一体化培养体系。在为期8个月的赛程中，来自全区73家单位劳动关系领域的396名选手经过培训笔试、实战比拼和风采展示3个环节，8名优秀选手进入决赛同台竞技。

  决赛中，选手围绕工程建设欠薪处置、群体性欠薪纠纷化解、新业态用工矛盾调处等真实案例，深入浅出地讲解争议焦点、处置技巧及经验启示，展现了基层劳动关系协调员在化解劳资矛盾、维护劳动者合法权益方面的专业能力与实践智慧。

  本届竞赛的集体赛环节注重考察各街镇在日常工作中的案件办结率、先行调解率和调解效能率，根据竞赛开赛以来各街镇办件实战数据，三林镇、南码头路街道获得集体一等奖。

  为基层减负增能，今年浦东在全市率先探索实施劳动关系“一考发两证”（“劳动人事争议调解员证”“劳动保障法律监督员证”）试点工作，创新推出“两考合一、一考两证”资格认证模式，实现“技能提升”与“资格认证”双效融合。活动现场，街镇综治中心、司法所、社区网格等基层工作人员和企业HR代表等获颁资格证书。

  “我们希望通过持续深化‘以赛带练、以赛代培、以赛促建、以赛提效’的培养体系，充分发挥竞赛典型引领和示范带动作用，不断打造善治善为的高素质协调员队伍。”新区人社局相关负责人表示。