在近日举办的第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，上海浦东与云南怒江联合培育的“怒放浦江”建筑工匠劳务品牌，成为东西部协作的典范。这场跨越千里的合作，既重塑区域发展格局，更点亮万千劳动者的人生。

  2023年5月，瞄准上海对高素质建筑工人的需求与怒江富余劳动力转移的诉求，在沪滇两地人社部门推动下，“怒放浦江”品牌应运而生。以“专业化、数字化、产业化”为方向，两地构建“政府、企业、学校”三方协同机制，打造建筑产业工人培育体系。

  上海侧，沪遵集团与上海建工共建劳务基地，承担培训、实训等功能；怒江侧，依托当地民族中专设培育基地，提供宣导、远程面试等服务，实现“就地培训—批量输送—对口就业”闭环。“两站一中心”的揭牌，更让劳务协作迈入体系化新阶段。

  数字化是品牌的核心支撑，“可信库+砼仝系统”实现从职业画像到用工匹配的全流程覆盖。劳动者线上登记后，培训、薪资、安全等信息全程留痕，3至5年形成精准职业画像，助力其稳定就业。工人通过小程序学理论、接订单，从“打零工”转向“高质量就业”。

  怒江福贡县的仕友普是受益者之一。2023年7月来沪参加专技培训后，他带领老乡参与多个项目，考取钢筋工中级证书。“以前找活难、讨薪愁，现在技能在手，收入稳定有保障。”他的话道出了许多务工者的心声。目前，“怒放浦江”品牌已带动近4000名云南务工者在沪稳定就业，其中2163名怒江籍劳动者扎根浦东，品牌总规模达3万人，涵盖多类建筑工种。品牌建立初、中、高三级技能体系，技能与薪资直接挂钩，突出者年收入超10万元。

  面向未来，品牌正升级2.0版本：捐赠无人机设备助力怒江职院开设勘测专业，布局智能建造等新技能培训；深化“就业、教育”等五位一体帮扶，为务工者子女提供助学支持。“怒放是奋斗姿态，浦江是协作象征。”新区人社局相关负责人表示，这个品牌承载着山海同心的希望，让协作力量持续点亮人生。