金山区深耕“两人”培育实践探索，着力打通法治建设“最后一公里”，相关工作获《中国法治》刊载。

  一是坚持高标准遴选。制定《金山区乡村全面实施“法律明白人”“法治带头人”培养工程操作指引》，形成“区级定标、镇级筛优、村级推选”三级培育体系，精选兼具丰富基层工作经验与良好法治素养的骨干力量加入基层法治队伍。结合护航企业发展、妇女权益保护等现实需要，探索实施企业“两人”和巾帼“两人”专项培育计划，推动培养工程向各行业各领域延伸。

  二是强化全要素培训。分层分类精准施训，设置初任培训、专项提升等递进式课程，围绕基层治理、矛盾纠纷化解等重点工作，科学设置课程内容，针对性提升实务能力。组织开展法治实践能力培训，采用以案释法、案例指导、旁听庭审、模拟法庭等形式开展实践教学。创新场景化教学模式，通过模拟调解、法治情景剧等形式，把生硬的法律条文融入具体的工作场景，让知识可知可感。

  三是推动多维度赋能。深度参与依法协商议事，围绕“洁美乡村”建设、新建小区综合治理、电动车集中充电等民生事项，牵头组织专题协商，共推动协商议事。着力维护社会和谐稳定，重点聚焦婚姻家庭、消费维权等基层多发矛盾领域，开展事前排查、事中调解、事后回访等全链条跟踪服务。