就业是民生之本，大学生等青年就业更是“稳就业、保民生”的重中之重。近日，杨浦区人大常委会副主任卜健带领调研组一行，实地调研指导青年就业工作，通过实地察看、座谈交流，为杨浦青年就业工作“把脉支招”。杨浦区人大社会委主任委员曾冰、副主任委员曹珺，杨浦区人社局党组书记、局长邓远见及相关单位负责人参加调研。

  在杨浦区就业促进中心江浦分中心，调研组详细了解职业介绍服务、失业人员分类帮扶等重点工作推进情况，察看"15分钟就业服务圈"站点建设运营、特色劳务品牌培育等工作情况。目前，杨浦区已建成25个"15分钟就业服务圈"就业服务站点，实现就业服务端口前置、重心下沉。

  上海理工大学就业服务站作为“15分钟就业服务圈”的标杆站点，让调研组切实感受到“场地+功能”双维度升级的服务成效。这里每周固定提供职业规划、简历门诊、模拟面试等一对一指导，让就业服务融入学生日常。今年，该站点还被央视《新闻1+1》、SMG《新闻透视》栏目深度报道，成为杨浦区就业服务的亮眼名片。

  座谈交流会上，区人社局从强化校园服务、凝聚区街合力、激活岗位供给、深化校地企融合等方面，详细汇报了杨浦区大学生等青年就业工作推进情况。

  调研组对区人社局的工作成效给予充分肯定，调研组认为，区人社局始终将高校毕业生等青年群体就业作为工作重中之重，主动担当作为，创新工作举措，用心用情用力抓好“稳就业、保民生”各项工作。

  卜健副主任指出，就业是最基本的民生：

  要强化责任担当，筑牢就业工作基础

  作为高校集聚区，杨浦区应紧盯就业市场动态和青年需求变化，积极应对各类风险挑战。要着力拓宽岗位供给渠道，聚焦在线新经济、规上企业等重点领域，联合企业和社会组织开发见习、实习、零工等多元化岗位资源。

  要完善协同机制，优化就业服务网络

  持续完善“15分钟就业服务圈”建设，推动就业服务向校园和社区延伸。深化校地企合作，促进人才供需精准对接。同时，要创新服务模式，落实离校未就业毕业生“1311”服务和“一人一策”帮扶，提升就业服务效能。

  要聚焦关键环节，提升就业工作实效

  加强就业补贴、见习扶持等政策落实。围绕重点产业紧缺领域，加强职业技能培训，提升青年就业能力。完善困难群体帮扶机制，落实“一人一档”管理。同时，要以技能竞赛为契机，推动职业技能等级认定，促进技能提升与就业转化有效衔接。

  下一步，杨浦区人社局将认真落实调研组指示要求，以此次调研为契机，聚焦大学生等青年就业关键环节，持续发力。一是紧盯就业市场动态与青年需求，积极应对风险挑战，牢牢守住就业基本盘；二是围绕“1+2+3+4”产业体系，拓宽岗位供给渠道，开发多元化岗位，促进人力资源高效匹配；三是深化“15分钟就业服务圈”建设，健全协同联动机制，常态化开展特色对接活动，提升就业服务效能；四是加大政策落实力度，精准开展职业技能培训，鼓励青年扎根基层、投身重点领域就业创业。