金秋觅良才，千里赴名校。为深入实施人才引领发展战略，持续深化校地协同合作，金山区人才工作局携区内部分重点企业赴西安交通大学、郑州大学开展“智汇金山·共赴未来”2026年秋季“百企进名校”招才引智活动，把岗位和惠才政策送进校园，让产业与人才双向奔赴。

  蓄势聚力，广集优质岗位

  活动前期，依托“智汇金山”HR联盟和各重点园区面向区内企业发出招才引智“邀请函”，以问卷、座谈等形式摸排引才需求，共收集到企业35家、岗位需求304个。活动采取现场参会、委托带岗两种参与模式，组织17家次重点企业前往高校，覆盖新材料、智能装备、生命健康等重点产业。

  走进校园，广纳青年英才

  本次活动先后走进西安交通大学“千家单位万名学子”综合类双选会、郑州大学秋季校园双选会。上海石化、中核五建、蓝滨石化、汉钟精机等多家企业集中布展设摊，展位前人流络绎不绝，吸引大批应届毕业生驻足问询。

  不少同学现场递交简历，介绍个人学业经历、项目实践成果，企业开展初步沟通筛选，并与意向学生约定后续面试安排。两场双选会搭建起对接的“快车道”，助力企业广觅良才，帮助青年学子把握就业机遇，实现区域产业需求与青年人才供给的双向适配。

  我区专场宣讲会在西安交通大学创新港校区举行。会上介绍金山区区情概况，推介选调生、储备人才等重点人才计划和重点企业优质就业岗位，解读落户、安居、产业等方面的相关人才政策。

  互通对话，深化校地联结

  区人才工作局组织相关企业走进西安交通大学国家技术转移中心，围绕“校地人才对接产学研协同赋能”主题开展交流，参观科技成果展厅，观摩智能制造、新材料、节能环保等领域的科研成果与产业化案例。座谈会上，上海石化、蓝滨石化、东富龙等企业围绕人才输送、联合攻关等提出合作需求，双方明确后续对接安排，为常态化产学研合作打下基础。

  从岗位征集的“一呼百应”，到双选会现场的“双向奔赴”，再到校地合作的“同频共振”，本次“百企进名校”招才引智活动，为深化校地融合发展与青年人才成长成才写下了“共赢”的新篇章。

  据统计，此次“百企进名校”活动，现场收到简历863份，意向录用159人。接下来，金山将持续拓展校地人才输送、产学研协同等合作空间，欢迎更多优秀青年人才了解金山、选择金山、扎根金山。