10月31日，2026年金山区新任职区管干部培训班顺利结业，全体新任职区管干部完成学习培训。本次培训旨在推动换届后新任职区管干部快速适应新岗位要求，持续提升政治素养、业务能力和领导水平，增强责任意识、服务意识和担当精神，对全区200余名新任职区管干部开展全覆盖培训。

  10月22日上午，培训班开班式于区会议中心举行，区委副书记、区委党校校长吉维出席开班式并作开班动员，区委组织部副部长何峰主持开班式，区委党校常务副校长朱建华出席开班式。

  集中培训

  聚焦应知应会，开展系统施训

  集中培训为期2天，围绕新任职干部应知应会内容开展系统培训，坚持理论学习与形势分析相结合，突出纪律作风和依法履职教育。

  铸魂赋能：强化理论武装，提升领导能力

  市委党校马克思主义学院院长、终身教授王公龙围绕《习近平党建思想及其重大原创性贡献》开展专题辅导，引导学员深刻领会核心要义和实践要求，帮助学员进一步夯实思想根基、明确职责要求、守牢履职底线。市委党校教授邵安菊以《当前经济形势与“十五五”规划实施要点》为题，帮助学员把握发展大势、明确工作方向。上海政法学院副院长、教授毛军权围绕《如何当好正（副）职领导》，讲解角色定位、职责要求和工作方法，帮助学员加快适应岗位转变。

  明纪守责：锤炼过硬作风，筑牢履职防线

  市委减负专项机制办、区纪委监委、区审计局、区应急管理局分别围绕基层减负、纪检监察、经济责任审计、安全生产等开展专题辅导，引导学员增强纪律意识、责任意识和底线意识，做到依法履职、规范用权、担当尽责。

  专题培训

  突出精准滴灌，实行分类施训

  专题培训为期1天，围绕党的建设、产业发展、城市建设、乡村振兴、社会事业5个专题，由相关区级部门负责同志结合金山实践分类授课，推动学员在各自领域深化认识、拓宽思路。

  党的建设专题中，区委组织部围绕抓牢基本队伍、抓严基础工作、抓实阵地建设，系统讲解基层党建基础工作，并就推进党的组织体系全覆盖、提升物业治理和网格治理质效等阐明工作要求；区委社会工作部以党建引领基层治理的“四则运算”为概括，介绍金山在加强统筹、减负赋能、多元共治、主动治理等方面的基层治理实践，引导学员把党建引领贯穿基层治理全过程。

  产业发展专题中，区经委围绕金山区加快推进新型工业化“十五五”规划，系统解读重点产业发展方向；区投资促进办结合具体案例，讲解聚焦主导产业精准招商、运用“六看”标准研判项目、依托“四早”机制推动项目落地投产等工作方法。

  城市建设专题中，区规划资源局围绕国家和市级发展导向、金山发展基础与趋势，系统解读“十五五”空间规划，从空间聚焦、枢纽升级、资源增效三方面，解读做强滨海核心、推动站产城联动、盘活存量土地等规划思路；区建管委介绍金山以“一网一中心”持续优化审批服务体系，通过“桩基先行”、综合及分期竣工验收等路径，推动重大项目建设保质提速。

  乡村振兴专题中，区农业农村委立足“三个百里”重要指示，全力打造乡村振兴先行区，围绕稳产保供、农业科技创新、乡村建设、农村改革等详细拆解相关重点任务；区水务局结合台风“白海豚”应对案例，讲解风险研判、人员转移、工程调度、物资前置等防汛要求，引导学员以底线思维、极限思维守牢安全底线。

  社会事业专题中，区民政局结合金山实践，讲解公建民营改革、养老与医疗床位联动转介、家门口养老服务站建设等重点工作；区人社局围绕人社工作形势定位、产业就业协同、政策落实、风险防范和指标落实，阐述技能、人才和人力资源服务如何匹配产业、项目需求。

  结业不是终点，而是履职尽责的新起点。学员们纷纷表示，本次培训内容丰富、针对性强，回到岗位后将不负组织信任、不负时代重托，把所学所悟转化为攻坚克难的实际本领和担当作为的具体行动，为努力推动金山转型升级和高质量发展贡献力量。