沪府办发〔2013〕31号

各区、县人民政府，市政府各委、办、局：

《上海市消防工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。

上海市消防工作考核办法

第一条为推动落实消防工作责任，进一步提升城市消防安全综合实力，确保火灾形势平稳受控，根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）和《国务院办公厅关于印发消防工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕16号）等的规定，制定本办法。

第二条消防工作考核，是指市政府对各区、县政府年度消防工作完成情况进行考核。

各区、县政府主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。

第三条考核工作由市消防安全委员会办公室牵头，会同市综治办、市监察局和市消防安全委员会成员单位组织实施。

第四条考核工作组每年1月底前，对各区、县政府上一年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果上报市政府审定，同时抄报市消防安全委员会办公室。

第五条考核工作坚持“客观公正、科学合理、公开透明、求真务实”的原则。

第六条考核内容包括火灾预防、消防安全基础、消防安全责任三个部分。

第七条考核工作组结合每年1月初各区、县政府上报市政府的消防工作专题报告，通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照年度考核计分表和年初签订的消防工作目标责任书，对各区、县年度消防工作进行量化评分。

考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。考核工作组根据区域经济社会发展情况，结合消防工作实际，研究制定并下发年度考核计分表和消防工作目标责任书。

第八条考核结果经市政府审定后，向各区、县政府和有关部门通报。对考核结果为优秀的予以表扬。

考核结果为不合格的区、县政府，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市政府作出书面报告，并抄送考核工作组各成员单位。

第九条经市政府审定后的考核结果，交由市干部主管部门作为对各区、县政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。

第十条考核工作中如发现弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，并对有关责任人员依法依纪追究责任。

第十一条各区、县政府应根据本办法，结合实际，对本行政区域内街道、乡镇年度消防工作进行考核。

第十二条对各市级工业管委会、各大型国有企业的年度消防工作考核，参照本办法要求，结合各单位实际组织实施。

第十三条本办法自印发之日起施行。

上海市人民政府办公厅

2013年5月22日