在4月22日举行的世博系列专题新闻发布会上，市总工会秘书长周志军介绍了上海工会系统世博保障立功竞赛等相关工作情况。

　　迎世博600天来，上海各级工会按照市委、市政府统一部署，制定和实施了“上海职工迎世博600天行动计划”。广泛开展世博立功竞赛活动，除世博园区重大工程立功竞赛外，还围绕世博重点配套工程和重大基础设施建设等，开展了虹桥综合交通枢纽、长江隧桥、轨道交通、外滩通道、青草沙水源地、洋山港区等一系列重点工程立功竞赛活动，被誉为世博工程建设冲刺阶段确保实现全面胜利的一大“法宝”。全市各级工会也广泛开展各种立功竞赛和主题实践活动。工会系统共有29个工作项目获得了“迎世博贡献奖”。

　　当前，世博会已由筹办阶段转向运营阶段。市总工会将以“当好主力军，建功世博会，展示新风采”为主题，进一步广泛深入地开展世博运行保障立功竞赛等各项工作，动员组织全市职工为办好世博会建立新功勋。

　　一、世博会运行期间将围绕“保平安、促运行、重服务、创一流”，在办博重点地区、重点行业和重点商圈开展7大赛区立功竞赛

　　为进一步增强广大职工办好世博、为国争光、拼搏奉献、不辱使命的光荣感、责任感，通过广泛开展立功竞赛凝聚力量、集聚智慧、激发活力、鼓舞斗志，确保世博园区运行顺畅，安保工作万无一失，重大活动有序开展，城市运行保障有力，交通通信便捷畅通，窗口行业服务到位，市容环境整洁美观，社会氛围文明祥和，从现在起至2010年12月31日，市总工会会同相关委办、部门在办博重点地区、重点行业和重点商圈设立七大赛区。其中包括：

　　1、与世博局、团市委、市妇联联手在世博园区开展“平安和谐、优质服务”的世博园区赛区“运行保障立功竞赛”。参赛对象为世博会期间，世博园区各参展单位、监管机构、保障部门和服务团队等，实现世博园区全覆盖。

　　2、与市委宣传部、市公安局联手，以确保世博安保万无一失为目标的“平安世博·平安卫士”公安保卫赛区主题活动。

　　3、与市建交委联手，以安全、畅通、便捷为重点的交通运输赛区立功竞赛，涉及交通港口、铁路、机场、地铁、交通运输、公交、出租等。

　　4、与市建设交通联手，在水、电、气、市容环卫等公共事业领域开展城市保障立功竞赛。参赛覆盖单位为市绿化和市容管理局、市水务局、市环保局、市住房保障和房屋管理局、市电力公司、市燃气处、市市管处、市公路处、市邮政管理局、城投公司、市城建热线中心等11家。

　　5、会同相关局（产业）工会，在金融、旅游宾馆、电信、医务、上汽等相关行业设立以便民利民为重点的综合服务赛区立功竞赛。覆盖单位包括市经信委、市旅游委、市级机关、百联集团、金融、医务、上汽集团、光明集团、上海电信、上海移动、上海联通等。

　　6、会同有关区总工会，在本市十二大重点商圈（街）开展文明服务立功竞赛。

　　7、会同浦东新区总工会，在世博会场馆浦东新区区域内组织开展世博运行保障立功竞赛。

　　目前，市总工会已与各相关部门、单位组建了竞赛机构，建立起竞赛联席会议制度。在竞赛中，市总工会将加大表彰激励力度，7月1日前、10月1日前和世博会结束后，将对立功竞赛中表现突出的集体和个人进行三次集中表彰，也将根据具体情况，对办博过程中表现出色的集体和个人，进行即时表彰。

　　二、进一步深化上海职工“文明服务、文明观博、文明出行”“三个文明”主题实践活动

　　深化“三个文明主题实践活动。深入实施“三个文明”的大讨论、大宣传、大培训、大行动，文明班组带头示范，深化窗口服务行业“五比五赛”，开展志愿行动，引导职工自觉遵守上海职工“十要十不要”行为规范，展示上海职工良好的精神风貌和时代风采。

　　扩展窗口行业文明志愿者队伍。市总工会将在现有的50个区县局产业、904支职工志愿者服务队、12万余名职工志愿者的基础上，再组建和扩展上海职工窗口行业文明志愿特色服务队，力争达到16万人规模。目前，首批26支窗口行业文明志愿特色服务队已率先成立，其中包括上海劳模巡访督导志愿者服务队以及机场世博志愿、东航登机引导、电信心理援助、移动10086八语种、邮政“绿衣使者”、海运水上安全、铁路世博内设站点、电力社区用电、市容绿化文明游园、出租汽车世博宣传、旅游宾馆世博服务、商业微笑服务等窗口行业文明志愿特色服务队。

　　开展“职工文明志愿集中服务日”活动。市总工会将建立以“职工志愿者，让窗口服务更温馨”为主题的“职工文明志愿集中服务日”活动制度，在世博会举办期间每月至少安排一次。

　　三、切实做好关心服务世博一线职工生产生活工作

　　1、进一步保障落实职工劳动经济权益。推动制定世博服务奖金考核方案；促进提高服务世博一线职工的收入水平，督促增加工作津贴和生活补贴，按时发放加班费；继续推动本市公共交通、市容环卫等与城市运行密切相关且职工收入低于全市平均水平的公共服务行业一线职工提高薪酬标准和工资待遇，进一步推动形成公共服务行业一线职工收入增长机制。

　　2、全面落实劳动保护措施。突出世博园区、公共交通、建筑施工、公用事业等重点领域和外资企业、农民工等重点对象，开展危险源和隐患排查，落实安全生产措施，严防发生各类安全事故；强化教育宣传培训，提高职工应对突发事件和保护自救能力。

　　3、直接关心帮助服务世博运营和城市运行单位的困难职工。市总工会在日前开展的大调查和排摸工作基础上，筹措840万元专项帮困资金，对约3万多名本市因患大病重病、单亲、子女就学、支内回沪等生活发生困难的职工、农民工进行一次性帮困，其中的100万元用于对直接服务世博运营和城市运行单位的职工及其家庭发生困难的救助。另外，全市各级工会筹措3000万帮困金，将对已建档的10万多户困难职工按照每户300元的标准再给予一次性帮困。

　　同时，将组织各相关工会，对服务世博一线职工家庭特别是积极投身世博运营而影响照顾患病家属或年幼子女等特殊困难职工家庭，普遍进行上门慰问，帮助其解决子女就学、患病就医、赡养老人、家政护理等方面的实际需求。

　　4、安排服务一线的职工疗休养。工会将督促用人单位通过安排轮休等途径合理安排园区一线职工工作和休息时间，并按时足额发放加班费。市总工会要求各级工会依托工会疗休养资源，在世博会期间和结束后组织世博一线职工参加疗休养。市总工会对赴市总疗休养院（所）疗休养的职工给予每人每天40-75元不等的床位补贴。

　　市总工会还将会同政府部门开展世博职工食堂、工地食堂食品安全专项检查活动，重点督促用人单位加强对农民工比较集中的园区、工地职工宿舍的管理，添置生活设施，改善居住条件。特别在世博运行期间的高温季节，工会将提前做好防暑降温和高温慰问等工作，帮助合理调整服务人员作息时间、添置通风降温设备、提供防暑降温用品等。

　　5、市总工会女职工委员会将特别关注世博女工作者。以女职工权益保护专项集体合同为载体，维护好世博园区女职工的合法权益和特殊利益，在世博女职工特殊权益上做加法；及时对园区占很大比例的内保洁、餐饮服务行业的女职工开展高温慰问等关爱活动；以“六一”节、暑假等为契机，为辛勤工作的世博职工搭建温馨的亲子平台，组织“慰问妈妈”、世博夏令营等；上海市女职工志愿者服务队的女职工们将深入女兵训练营，开展服务活动。

　　四、推进世博园区运行期入驻服务单位和团队工会组织全覆盖

　　近年来，上海工会组建工作取得了较快发展。至2009年12月，全市基层工会组织5.2万个，覆盖单位20万个，会员总数727万名。世博会运行期间，市总工会将推进世博园区运行期入驻服务单位和团队工会组织全覆盖。日前市总工会已专程到世博局调研世博园区运行期入驻服务单位和团队的有关情况，特别是“三区一局”（黄浦区、卢湾区、浦东新区和世博局）所涉及工作内容和范围，要求全市各区县局（产业）工会主动对接，做好本地区、本系统所有派驻世博园区的服务单位和团队的工会组建工作。

　　世博事务协调局工会为世博运行期园区内工会工作的负责单位，统筹协调开展工会组建等相关工作。浦东新区总工会、黄浦区总工会、卢湾区总工会分别建立与世博园区运行期工作相对应的工会工作委员会，接受区总工会和世博事务协调局工会的双重领导，负责开展各自驻园服务单位和团队工会组建等各项工作。

　　世博园区内派驻服务单位和团队的职工，包括外省市派驻服务单位和团队的职工，如派驻服务单位原来没有工会的，可以按照属地入会的原则加入工会。

　　五、加强劳动争议调处，为平安世博营造和谐氛围

　　围绕平安世博建设，市总工会将健全“企业群体性纠纷应急处置，工会组织上下联动，与劳动、工商、公安等部门联合调处”等三项机制：完善“重要信息即时报告制度、群体性纠纷周报告制度、职工队伍稳定情况定期研判”等三项制度。

　　此外市总工会要求各级工会都要建立健全劳动争议预防、预警、调解、援助一体化的工作机制，对可能出现的劳动关系矛盾提前介入调解，对严重侵犯职工合法权益的情况，依法提供法律援助；争取实现60%的百人以上已建工会企业建立劳动争议调解组织，强化劳动争议调解的工作基础。